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集团公司“送健康送关爱”到磨万铁路
来源:龙8游戏手机网页版登录三公司 作者:雷礼 卢东梅 梁文东 农健辉 陈飞旭 发布时间:2017-09-04 浏览次数:5177  字体:【 【打印】
    8月29日,集团公司“送健康送关爱”慰问组走进三公司磨万铁路项目部。集团公司董事长、党委书记王珂平,副总经理刘勇、工会主席田家勇等带队慰问。
  29日上午,王珂平一行到努瓦山隧道进口施工现场开展慰问活动,对广大参建员工表示了关怀、慰问和感谢,为他们发放了慰问品。集团公司工会及三公司工会发放了慰问金。
  在慰问中,王珂平代表集团公司党政工团,发表了讲话。他说,集团公司到磨万铁路开展“送健康送关爱”慰问活动,是贯彻落实以人为本、关心员工生活、促进安全生产的重要举措,其目的就是为了确保广大参建员工的身体健康,确保工地安全生产,推进“一带一路”重点工程建设的步伐。磨万铁路不仅是国家重点工程建设项目,也是集团公司“借船下海”战略的海外重点项目,广大参建员工克服了海外工程施工的重重困难,不辞劳苦、夜以继日、攻艰克难、创先争优,战酷暑、抗洪灾,为磨万铁路的建设付出了辛勤的汗水和智慧,为中老铁路的建设做出了积极的贡献,在老挝展现了中国央企的综合实力,打造了中国中铁广州局的优质品牌,希望广大员工继续发扬不怕苦、不怕累、攻艰克难、勇于创新的精神,把磨万铁路打造成一流的精品工程。
  慰问活动结束后,王珂平一行还到努瓦山隧道和那科村隧道施工现场,查看了项目施工情况;还到项目部驻地,现场了了解了员工们的工地生活和工作情况,要求项目部切实关心、关爱海外员工。
  29日下午,慰问组在项目部召开员工座谈会。会上,听取了项目部负责人关于工程建设情况的汇报,王珂平、刘勇、田家勇发表了讲话。
  王珂平在讲话中谈了对项目部的六点印象、剖析了项目推进中存在的一些困难、指出了项目具备的三点优势、对项目提出了六点希望与建议。
  六点印象:一是业主评价非常高,大干一百天劳动竞赛荣获全线第三名,获了四个大奖,即优胜单位奖、最快进步奖、优秀项目经理奖,先进个人奖,并登台向全线介绍经验,老中铁路公司、中铁国际对项目评价非常高;二是项目管理思路清晰,项目领导班子对前期工作推进、存在问题、下步工作部署,思路清楚,谋划超前;三是项目班子坚强有力,配合好,一套班子,两个机构,各司其职,各负其责,团结协作,形成合力;四是员工斗志非常高,员工风貌、精神面貌、员工斗志、状态非常好、责任意识非常强;五是项目党建工作扎实推进,很多工作,都做得非常实;六是员工生活待遇改善,食堂伙食不错、免费吃,项目部、分部、工区的WIFI等问题都解决了,员工工资收入比国内翻了一番。
  一些困难:项目单价低、成本压力大;现场资金压力大;项目整体推进压力大;项目管段长、道路差、洪灾影响、物资缺乏,施工物资供应压力大;等等。
  三点优势:一是三公司员工很能干;二是全线百日劳动竞赛评比对项目评价高,占了一定先机;三是安排集团公司副总经理刘勇把主要精力放在了老中铁路,跟中铁国际、铁总工管中心和老中公司的协调到位。
  六点希望和建议:希望广大员工在成绩面前不要松懈,要振作精神,乘势而上,保持取得的成绩,力争取得更大的成绩。一是深刻认识干好老中铁路的重大意义,增强责任感和使命感,老中铁路涉及到国家一带一路的战略,涉及到广州局的海外战略,也涉及到三公司的尊严,至关重要;二是深刻认识老中铁路的困难和问题,进一步增强工作的超前性和预见性;三是深刻认识老中铁路施工安全质量的重要性,进一步确保安全质量环境可控;四是深刻认识老中铁路关心员工生活的重要性,进一步把依靠方针落到实处;五是深刻认识老中铁路项目党建工作的重要性,进一步加强项目党建思想工作,要加强学习教育,培育、提炼老中铁路精神;六是深刻认识老中铁路党风廉政建设的重要性,进一步加大预防腐败力度。
  刘勇在讲话中,提了四点要求:一是思想上要提高认识,要敢于担当,要一想二干三成功,不要一等二停三落空;二是要抓紧落实制定海外员工薪酬办法,保证员工工资按时发放;三是要制定项目管理目标,要克服弱在思想认识上的毛病,要赢在实际行动上;四是要保证安全质量,提高工效,进一步强化项目管理。
  田家勇在讲话中,提了三个建议:一是建议集团公司、三公司、项目部三级联动,把海外员工的安全、健康刻在心上,健康包括身体健康和身心健康;二是党政工团要时刻把员工的思想动态放在心上,项目书记和工会主席要时刻关注员工的思想动态,做到“三必谈”、“三必访”,即思想波动必谈、涉及员工切身利益必谈、发生矛盾纠纷必谈,坚持做到海外员工生活或家庭出现困难必访、海外员工家属生病住院的必访、海外员工家里红白喜事必访;三是党政工团要时刻把员工的切身利益挂在心上,第一是是收入、休假、企业的民主管理方面,第二是后勤保障方面,第三是为年轻人成长搭建平台,为员工成长创造条件。三公司工会、团委,要成立国内后方志愿服务队,建立海外员工工作群,随时为海外员工及家庭提供志愿服务。

 


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